


5 raisons de choisir Blify
5 raisons de choisir Blify
Blify n'est pas seulement une nouvelle façon de former les équipes. C'est une nouvelle manière de penser la formation en entreprise, portée par des agents IA de formation.
Blify n'est pas seulement une nouvelle façon de former les équipes. C'est une nouvelle manière de penser la formation en entreprise, portée par des agents IA de formation.
Ils nous font confiance pour former des milliers de collaborateurs
+10 000 managers formés dans des entreprises leaders
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Steve
Marta’s always late to team meetings. No idea what to do...
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Un nouveau paradigme est arrivé, "Apprendre dans le flux du travail... au plus près de la curiosité des employés"
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Un nouveau paradigme est arrivé, "Apprendre dans le flux du travail... au plus près de la curiosité des employés"
Josh Bersin, analyste L&D renommé
Apprendre, là où le travail se fait
Apprendre, là où le travail se fait
Vos équipes n'ont pas besoin d'une plateforme de plus. Elles ont besoin d'une formation qui vient à elles, là où elles travaillent : Microsoft Teams, Slack, WhatsApp et leurs outils métier.
Les agents IA de Blify vivent dans les outils que vos équipes ouvrent toutes les 5 minutes, éliminent les frictions et transforment les interactions quotidiennes en moments de formation. C'est ainsi que les habitudes se forment.
Et les chiffres le prouvent : nos clients atteignent jusqu'à 50 % d'engagement hebdomadaire sur des formations non obligatoires, là où le marché plafonne entre 5 et 15 %. Les agents maintiennent la formation au premier plan grâce à des rappels intelligents et des déclencheurs contextuels. Pas de login forcé. Aucune campagne à lancer. Finie la formation subie. Place à la performance.
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Teams
02.08 - 5 PM
Motiver une équipe dans...
Podcast
Teams
03.08 - 11 AM
Donner un bon feedback...
Jeu de rôle
Teams
03.08 - 2:30 AM
Gérer la performance de...
Video
Récupération du contexte apprenant...
Vérification de l'agenda...
Personnalisation pour
Emma
...

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La clé, c'est le contexte
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La formation générique ne fonctionne pas. Ce qui fonctionne, c'est la prise en compte du contexte de l'apprenant.
Chaque agent IA de Blify est nourri des données de votre entreprise : votre marché, votre offre, vos valeurs, vos process, vos modèles de leadership, votre vocabulaire. Il se comporte comme un formateur interne qui aurait toujours travaillé chez vous, et adapte 100 % de son contenu au poste, au contexte et au quotidien de chaque collaborateur. Pensez-y comme à un moteur de contenu dynamique qui rend la formation de chaque collaborateur aussi unique que son fil LinkedIn.
Selon une étude de Deloitte, l'apprentissage intégré au flux de travail (in the flow of work) et ancré dans un contexte réel améliore la rétention des connaissances jusqu'à 70 % par rapport aux formations traditionnelles déconnectées du terrain, tout en boostant considérablement l'engagement et la performance globale.
Le temps de la formation identique pour tous est révolu. Bienvenue dans l'individualisation à grande échelle.
La formation générique ne fonctionne pas. Ce qui fonctionne, c'est la prise en compte du contexte de l'apprenant.
Chaque agent IA de Blify est nourri des données de votre entreprise : votre marché, votre offre, vos valeurs, vos process, vos modèles de leadership, votre vocabulaire. Il se comporte comme un formateur interne qui aurait toujours travaillé chez vous, et adapte 100 % de son contenu au poste, au contexte et au quotidien de chaque collaborateur. Pensez-y comme à un moteur de contenu dynamique qui rend la formation de chaque collaborateur aussi unique que son fil LinkedIn.
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Faites un tour de Blify et découvrez comment les agents IA font progresser vos équipes directement dans leurs outils du quotidien.
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Former au bon moment
Former au bon moment
Blify ne se contente pas de former. Il intervient au bon moment : un jeu de rôle deux minutes avant un entretien individuel délicat, une session de feedback ou un rendez-vous client à enjeu. Une répétition avant la vraie conversation.
Cette approche « juste à temps » n'est pas seulement intuitive. Elle est fondée sur des preuves. Sans réactivation, la courbe de l'oubli d'Ebbinghaus montre que l'on perd environ 70 % d'une information nouvelle en 24 heures et 90 % en une semaine. Répétition espacée, rappel actif et mise en pratique en sont les antidotes documentés, et c'est exactement ce que fait un agent IA de formation, dans le flux de travail, sans que l'équipe formation ait à relancer qui que ce soit.
En se synchronisant avec les agendas, les outils RH et les rythmes de travail, Blify transforme le timing en avantage concurrentiel.
Blify ne se contente pas de former. Il intervient au bon moment : un jeu de rôle deux minutes avant un entretien individuel délicat, une session de feedback ou un rendez-vous client à enjeu. Une répétition avant la vraie conversation.
Cette approche « juste à temps » n'est pas seulement intuitive. Elle est fondée sur des preuves. Sans réactivation, la courbe de l'oubli d'Ebbinghaus montre que l'on perd environ 70 % d'une information nouvelle en 24 heures et 90 % en une semaine. Répétition espacée, rappel actif et mise en pratique en sont les antidotes documentés, et c'est exactement ce que fait un agent IA de formation, dans le flux de travail, sans que l'équipe formation ait à relancer qui que ce soit.
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Aujourd'hui
9h00
Session Blify
Lancez le jeu de rôle

Début dans 15 min
Évaluation de perf avec Ben
11h00
12h00

Commence dans 3 heures
Séance de coaching avec les gestionnaires
Synchroniser la disponibilité
Google Agenda
Calendrier Outlook
Connectez vos données RH
Slack
Non connecté
Connecter
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L'IA multi-agents
conçue pour L&D
L'IA multi-agents conçue pour le L&D
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conçue pour L&D
Blify repose sur des agents IA de formation. Chaque agent est un formateur interne spécialisé, nourri des données de votre entreprise, qui forme, fait pratiquer et accompagne vos équipes. Ensemble, ils combinent la puissance d'un LMS, d'un LCMS, d'un LXP et d'une plateforme d'analytique, sans la complexité.
Dans un monde où 30 % des activités de travail pourraient être automatisées d'ici 2030, le véritable différenciateur sera la rapidité d'adaptation de vos collaborateurs. C'est pourquoi les agents Blify délivrent des parcours adaptés, des jeux de rôle avec feedback individuel et une détection des manques de compétences en temps réel, automatiquement. Vous fixez le cap, ils restent sur les rails.
Ceci n'est pas un LMS ou un LXP de plus. C'est la plateforme de dynamic enablement des équipes, à l'ère de l'IA.
Blify repose sur des agents IA de formation. Chaque agent est un formateur interne spécialisé, nourri des données de votre entreprise, qui forme, fait pratiquer et accompagne vos équipes. Ensemble, ils combinent la puissance d'un LMS, d'un LCMS, d'un LXP et d'une plateforme d'analytique, sans la complexité.
Dans un monde où 30 % des activités de travail pourraient être automatisées d'ici 2030, le véritable différenciateur sera la rapidité d'adaptation de vos collaborateurs. C'est pourquoi les agents Blify délivrent des parcours adaptés, des jeux de rôle avec feedback individuel et une détection des manques de compétences en temps réel, automatiquement. Vous fixez le cap, ils restent sur les rails.
Ceci n'est pas un LMS ou un LXP de plus. C'est la plateforme de dynamic enablement des équipes, à l'ère de l'IA.
Adoré par les RH.
Approuvé par les CFO.
Apprécié par les RH. Approuvé par les CFO.
Adoré par les RH.
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Blify offre un taux de satisfaction de 95 % et réduit les coûts de formation par 3×, tout en rendant l'apprentissage disponible 24/7.
Mieux encore ? L'impact devient mesurable. Les évaluations avant / après montrent ce que vos équipes ont réellement acquis, les learning analytics vont au-delà des taux de complétion, et Blify se connecte à vos systèmes d'évaluation de la performance et à vos enquêtes d'engagement pour corréler formation et résultats opérationnels.
Les entreprises qui investissent dans les compétences à grande échelle surperforment leurs pairs en matière de croissance, de rétention et d'innovation (McKinsey, 2025). Blify rend cet investissement visible et rentable.
Blify offre un taux de satisfaction de 95 % et réduit les coûts de formation par 3×, tout en rendant l'apprentissage disponible 24/7.
Mieux encore ? L'impact devient mesurable. Les évaluations avant / après montrent ce que vos équipes ont réellement acquis, les learning analytics vont au-delà des taux de complétion, et Blify se connecte à vos systèmes d'évaluation de la performance et à vos enquêtes d'engagement pour corréler formation et résultats opérationnels.
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+95%
satisfaction client






Formation des managers
3x moins cher
L'avenir de la formation est incomparable
Format d'apprentissage
Accès
Vitesse de déploiement
Génération de contenu
Adaptabilité
Engagement
Rétention des connaissances
Coût par utilisateur
Mesure d'impact
Compatibilité avec le terrain
Problème d'installation
Dans le flux de travail : micro-pratique et jeux de rôle IA
1 clic à l'intérieur de Slack, Teams, WhatsApp
Dispo en 30 mins
Agents IA nourris de vos données et de votre culture
Déclencheurs personnalisés en temps réel
+90 % d'utilisateurs actifs mensuels
Renforcé au fil du temps par la pratique
Fraction des coûts de formation traditionnelle
Des lacunes de compétences détectées et comblées automatiquement
100 % (dispo via SMS, WhatsApp)
Zéro friction, aucune nouvelle app
Formation classique
Présentiel, modules LMS (SCORM...)
Plateforme séparée, connexion nécessaire
4 à 8 semaines de configuration
Contenu statique, modèles génériques
Prévu, figé
5-15 % d'usage mensuel en moyenne
90 % oublié après 7 jours
~1 k€/salarié/an
NPS et présence uniquement
Compatibilités rares
Élevé (approbations IT, formation à l'utilisation de l'outil)
Format d'apprentissage
Accès
Vitesse de déploiement
Génération de contenu
Adaptabilité
Engagement
Rétention des connaissances
Coût par utilisateur
Mesure d'impact
Compatibilité avec le terrain
Problème d'installation




