Les bons managers ne se forment pas en salle de classe : ils se façonnent par la pratique. Cet ebook s’adresse aux responsables RH et formation qui veulent dépasser la théorie pour intégrer de véritables mises en situation au plus près du quotidien.

À l’intérieur, vous trouverez 10 scripts détaillés de jeux de rôle couvrant les situations les plus exigeantes auxquelles les managers sont confrontés : donner un feedback difficile, gérer un conflit, diriger sous pression, et bien plus encore. Chaque script comprend un contexte précis, des objectifs clairs et des profils de personnages basés sur le modèle DISC, afin de recréer des scénarios réalistes et d’aider les managers à développer les bons réflexes.

Points forts de l’ebook

• Des outils de formation pratiques à utiliser immédiatement avec vos équipes, sans consultants externes ni programmes lourds

• Des scénarios éprouvés pour entraîner les compétences clés : délégation, gestion de conflits, feedback et motivation

• Des clés de lecture comportementales avec le DISC pour adapter les interactions et rendre la formation plus réaliste

• Un accompagnement pas à pas pour que les managers ne se contentent pas de savoir quoi faire, mais qu’ils le pratiquent vraiment

• Un kit prêt à l’emploi pour initier l’apprentissage expérientiel et favoriser un changement durable des comportements

Que vous organisiez des ateliers, construisiez une académie des managers, ou cherchiez simplement des quick wins pour renforcer le leadership sur le terrain, cette ressource vous aide à transformer les connaissances en actions confiantes et efficaces.